Succession d’entreprise
Changement de génération et
succession d’entreprise réglementée
La bonne solution pour l’avenir de votre entreprise
De nos jours, la transmission et la succession efficaces des entreprises familiales de taille moyenne ne sont plus une évidence. C'est ce que reflète également le rapport 2025 sur la succession d'entreprise de la Chambre de commerce et d'industrie allemande. Selon cette enquête, la succession d'entreprise est en train de devenir l'un des principaux enjeux structurels des PME allemandes. De plus en plus d'entrepreneurs souhaitent céder leur entreprise ou doivent se retirer pour des raisons d'âge ou de charge de travail, alors que les successeurs appropriés font souvent défaut. Depuis 2019, l'écart entre les entreprises disponibles et les candidats à la succession appropriés a pratiquement doublé. Le rapport de la DIHK indique qu'environ 5 620 entreprises en Allemagne ne trouvent pas de candidat à la succession.
Un soutien
pour l’avenir de votre entreprise
NORDWEST offre des conseils et une aide concrète de différentes manières. D’une part, nous aidons les partenaires du commerce spécialisé à accompagner au mieux les jeunes successeurs et à relever les multiples défis tels que l’aménagement des magasins, la planification de l’assortiment, la numérisation et la pénurie de personnel qualifié. D’autre part, nous nous occupons nous-mêmes de la succession si nécessaire. S’il n’y a pas de successeur adéquat, NORDWEST conseille sur l’évaluation de l’entreprise et la succession de l’entreprise en collaboration avec des experts reconnus dans le domaine des PME. Au sein du réseau, nous réunissons des partenaires commerciaux intéressés par la vente et l’achat afin de préparer l’entreprise à l’avenir, en revoyant sa taille à la baisse ou même à la hausse.
Obstacles à la succession d’entreprise pour les entrepreneurs seniors en Allemagne en 2023
La succession de l’entreprise Jaeger & Eggers a été accompagnée par les experts de NORDWEST grâce à un échange constructif d’égal à égal – tout au long du processus de succession, j’ai pu à tout moment bénéficier des conseils et de l’action des experts.
Philipp MitzscherlichDirecteur général, Industriebedarf Niemann-Laes GmbH
Profiter des avantages
Assurer la succession
- Grande expertise dans le domaine de la succession d’entreprise, des acquisitions et des ventes d’entreprises
- Soutien individuel lors de la planification, de la préparation et de la mise en œuvre de solutions de succession
- Conseil, coordination et optimisation de l’ensemble du processus de recherche et d’achat ou de vente
- Cercles de jeunes entrepreneurs pour la formation continue et la mise en réseau
- Atmosphère de confiance et esprit d’atelier avec des intervenants de haut niveau
